Desarrollo 360

  Definimos la  Excelencia  como el cuidado y la atención por hacer las cosas lo mejor posible.  La excelencia es un camino que se recorre poniendo en juego nuestras mejores capacidades y que ofrece importantes frutos que están relacionados con el aprendizaje, la creatividad, y el crecimiento personal.    La  Exigencia  es un camino muy diferente, la persona exigente (y exigida) no busca hacer las cosas lo mejor posible como el hacerlas perfectas. Este es un matiz muy importante, porque esta búsqueda se hace lógicamente imposible, de manera que uno siempre que insatisfecho, frustrado, y anhelante. El camino de la exigencia está siempre lleno de autorreproches y de sufrimiento " podías haberte esforzado más ".   En el camino de la excelencia, los errores son parte de natural de la acción y pueden incluso ser vistos como una oportunidad para detectar desviaciones, mejorar y aprender de lo realzado.    En el camino de la excelenc...

  Declaración de NO. Decir no (de una forma adecuado y sin dañar la relación) requiere de una cierta habilidad conversacional que no siempre tenemos. Se trata de una práctica socialmente poco aceptada. Somos educados desde niños para mostrarnos amables, ser serviciales y agradar a los demás y, muchas veces, esas convenciones sociales nos obligan a olvidaron de nosotros mismos, de nuestras necesidades e intereses. En el mundo de las empresas se valoran competencias como la orientación al cliente y se buscan personas que se interesan por los demás, que sabes satisfacer necesidades ajenas, que se muestran amables en sus interacciones y que parecen estar siempre disponibles, así que frecuentemente nos esforzamos por cumplir con estas expectativas. Sin embargo, también podemos mirar las otras caras de la moneda y darnos cuenta de las dificultados que nos puede generar esta manera de relacionarnos cuando NO somos capaces de ponernos límites y reaccionamos diciendo que SI de manera auto...

¿Qué es una Distinción? Una distinción en el contexto del coaching se refiere a una idea, concepto o término específico que se utiliza para comprender mejor un aspecto particular de una situación, problema o experiencia. Las distinciones son herramientas que los coaches utilizamos para ayudar a nuestros clientes a explorar y entender diferentes perspectivas, patrones de pensamiento o formas de actuar. Las distinciones pueden ser conceptos simples pero poderosos que ayudan a iluminar ciertos aspectos de la vida, el comportamiento o las emociones de una persona. Al utilizar distinciones, los coaches podemos ayudar a nuestros clientes a ganar claridad, adquirir nuevas perspectivas y encontrar soluciones creativas a desafíos o problemas que puedan estar enfrentando. Ejemplo Un ejemplo de una distinción en el coaching podría ser la diferencia entre "escuchar" y "oír". Mientras que "oír" se refiere al proceso físico de percibir sonidos, "escuchar...

  Introducción. ¿Alguna vez ha sentido que hay un potencial inexplorado dentro de ti, esperando ser desbloqueado? ¿Te has preguntado qué pasaría si tuvieras una guía experta para ayudarte a alcanzar tus metas y superar tus límites? Si buscando respuestas para alcanzar el éxito, estás en el lugar correcto. El coaching personal puede ser la clave para transformar tu vida en formas que ni siquiera imaginaste. Imagina tener a alguien a tu lado, un socio dedicado a ayudarte a explorar tus sueños, superar obstáculos y llevar tus ambiciones al siguiente nivel. Pero, ¿por qué el coaching es tan efectivo? Aquí hay una estadística intrigante que podría sorprenderte: De acuerdo con un estudio reciente, ¡el 80% de las personas que han recibido coaching reportan una mejora significativa en su autoestima y confianza! Desde desbloquear tus pasiones ocultas hasta forjar un camino hacia tus objetivos más ambiciosos, el coaching personal puede ser la llave que te ayudará a desatar tu máximo ...

  INTRODUCCIÓN. Estimados amigos, como todos los años por estas fechas toca hacer una parada técnica y crucial para recargar las pilas y renovar los ánimos, me refiero a … ¡Exacto, las VACACIONES! 🏖️ En este artículo, descubrirás por qué tomarte un tiempo para desconectar y disfrutar de unas merecidas vacaciones es esencial para revitalizar y encarar tus desafíos laborales con renovada pasión y enfoque. En un mundo donde la velocidad y la conectividad son la norma, la importancia de tomarse un respiro no puede ser subestimada. Las vacaciones no solo son un lujo, sino una necesidad imperativa en nuestra búsqueda constante de éxito y bienestar 💆. En este artículo, exploraremos en profundidad cómo estas pausas bien merecidas no solo nos permiten recargar energías, sino que también nos brindan el poder de regresar a nuestro entorno laboral con una vitalidad y claridad renovadas. El constante flujo de tareas y responsabilidades puede agotarnos tanto física como mentalmente. Es c...

  Introducción: Hoy quiero hablarte de una transformación que puede llevar a tu equipo de trabajo a nuevos niveles de excelencia: el paso de ser un grupo a convertirse en un equipo de alto impacto. Prepárate para descubrir cómo superar las barreras y desatar el verdadero potencial de colaboración y rendimiento. Es hora de dejar de lado los grupos y dar paso a equipos que marcan la diferencia. Lo primero que debemos comprender es que es un equipo de alto rendimiento. Independientemente del tiempo que lleven trabajando juntos, un equipo de alto rendimiento es aquel que está formado por personas en donde la motivación está siempre muy presente, tanto que se contagia a los demás miembros del equipo, también practican un liderazgo efectivo algo muy relacionado con la Metodologías Ágiles, no son lideres autoritarios ni dictatoriales sino personas que allanan el camino de sus colaboradores para que estos puedan desarrollar su trabajo de la mejor manera posible. También son personas co...